A | 作为NBA历史三双王，威少本有机会延续自己的三双纪录，但在宣布退役后，他的三双次数就定格在了209次，这项纪录可以说是相当有含金量。
B | 毕竟有很多球星职业生涯只拿到过一两次三双，甚至一些大家比较熟悉的超巨，职业生涯一次都没有做到过。哪怕是个人能力非常全面的詹姆斯，总共也只拿到了125次三双，距离威少的纪录还差84次。不过在现役NBA中，有一个球员，他其实非常有机会打破威少的三双纪录。 威少职业生涯4次场均三双 三双这项数据在16-17赛季之前并不是太常见，直到威少的出现，在16年夏天杜兰特宣布离开雷霆后，威少就独自扛起了球队。那个赛季威少几乎是打出了职业生涯最巅峰的表现，在球队其他球员很难站出来的情况下，威少大包大揽，场均拿到31.6分10.7篮板10.4助攻的豪华数据，在其他球员拿到一次三双就能开心很久的时候，威少就已经做到了场均三双，也是大O之后第一个做到这项成就的球员。 12日，我国放假办法迎来了一次重要调整。新增了2天法定假日：农历除夕和5月2日。所以那年威少凭借这种完美表现，力压哈登拿到了MVP奖杯。 此后的威少拿三双就像家常便饭，加上20-21赛季在奇才拿到的一次场均三双，他总共四个赛季做到这项成就，排在NBA历史第一，也正是威少，将三双这项成就跟自己的名字牢牢绑在了一起，大家每次提到三双，下意识想到的球员就是威少。
C | 此次调整的放假办法看，有两大主要看点：一是除夕放假，春节假期延长。二是“五一”国际劳动节法定假日多1天，调休减少。从单休到双休，从三大黄金周到如今的小长假，从除夕“被踢”到重回法定假期，中国的公休制度经历了几十年的变革，步伐从未停止。每次调整，虽然看似小小的改变，却都折射出中国社会从生产导向到消费驱动的转型。这一过程中，不仅为国民提供了更多休闲和消费的机会，也有力推动国内旅游业和相关产业的发展，为经济增长注入新的活力。从“单休”到“黄金周”——中国公休制度的成长史 1949-1993：单休制度的试水与调整新中国成立初期，国家的公休制度非常简单——单休。1949年，《全国年节及纪念日放假办法》首次提出法定假期制度，新年、春节、劳动节和国庆纪念日成为全体人民共同享有的可休假节日，其中新年、劳动节各放假1天，国庆纪念日放假2天，春节放假3天，总天数7天。
D | 詹姆斯23个赛季拿了125次三双 威少在联盟中打了18个赛季，詹姆斯打了23个赛季，但詹姆斯的三双要比威少少得多。此外，妇女、中等学校以上学生、儿童及军事机关人员还分别享有妇女节、青年节、儿童节、建军节各半天的假期。
E | 1949年版还规定，属于全体群众的假日，如果遇到星期日，应在周一补假；属于部分群众享有的假日，则不补假。虽然假期安排看起来不多，但毕竟是为了解决当时特殊时期社会生产力有限的问题。这其实主要是因为詹姆斯进入NBA的时间比较早，在职业生涯前中期联盟的比赛节奏还很慢，回合数比较少，所以篮板和助攻这两项数据很难同时上双。
F | 再往后到了小球时代，詹姆斯开始频繁拿到三双，但更多时候他总是差一两个篮板或助攻，尽管是这样，在比赛没有悬念的情况下，詹姆斯还是会坚决下场，不会为了无谓的数据让教练把自己留在场上。不过，随着经济发展，政府也开始对劳动者的休息时间进行调整。 下个赛季就是詹姆斯在NBA的第24年了，不过哪怕他还能再打两年，按照上个赛季总共拿到3次三双来计算的话，他也没办法超过威少的三双记录了。 现役仅约基奇有戏 约基奇在NBA历史三双榜中，其实仅次于威少，他总共拿到了198次三双，距离超越威少只差12次三双。
G | 1952年，国务院发布了《劳动就业问题的决定》，提出有害健康的工作可以减少工时，甚至实施“做三休一”制度。要知道光上个赛季，约基奇就拿到了34次三双，并且可以砍下27.7分12.9篮板10.7助攻的场均三双数据，再往前去的24-25赛季，他也拿到了场均三双，连续两个赛季做到这项成就，仅次于威少。所以下个赛季约基奇只要正常发挥，超越威少的三双纪录不是什么问题。 东契奇只有理论可能 其实东契奇也是一个拿三双的高手，作为一个持球大核，他职业生涯至今已经拿到了90次三双，排在NBA历史第七。这一切，都是为了保证在高强度生产的同时，劳动者能够有更多的休息。只不过上个赛季的东契奇只拿到了8次三双，这个拿三双的频率并不是太高。 而且东契奇现在已经27岁了，就算他保持10个赛季的巅峰状态，按照一个赛季拿8次三双的数据来算的话，他的三双次数也会卡在170次左右，跟威少的209次还差得比较远。1994-2006：经济腾飞，迎来了中国的“黄金周”到了90年代，改革开放带来了中国经济的飞速发展，人民生活水平也有了显著提升。这时候，公休制度的改革加速了。所以东契奇要想打破这项纪录的话，必须有一两个赛季大爆发，拿到30次三双左右，而这就比较考验他的比赛状态了。1994年，国务院出台了《职工工作时间的规定》，规定每周工作44小时，并且提出可以根据实际情况安排大小周休假。同年7月，全国人大常委会通过《中华人民共和国劳动法》，以法律形式确定8-44工作制度，并严格限制每日加班时间不超过3小时，平时、休息日、法定假日加班工资为正常水平的150%/200%/300%。1999年，假期改革的脚步再度加快。国务院改革出台新的法定休假制度，每年春节、劳动节及国庆节的法定假日均设为3天。
H | 也就是从这一年“十一”开始，旅游黄金周的概念渐渐诞生。至此，我国法定假期提升至10天。1999年版延续了上一版本中适合部分公民放假的节日及纪念日安排，仍为妇女节、青年节、儿童节及建军节。不同的是，将儿童节由半天延长至1天，妇女节、青年节、建军节放假时间维持半天；且对于适应人群的身份限定得更为具体、规范。对于补假安排，1999年版规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六，星期日，应当在工作日补假；部分公民放假的假日，如果适逢星期六，星期日，则不补假。这与1949年规定只在周一补假的情形有所不同，因而也令放假前后调休、调班现象出现，事实上每年都会出现两次“七天长假”。2007-2024：黄金周一存一废，增加传统节日进入2007年，国务院再次对《全国年节及纪念日放假办法》进行了重大调整。五一劳动节的3+4黄金周被取消，改为1天的法定假期，但清明、端午和中秋节却被增设为法定假期，令全体公民放假的节日天数由10天增至11天。具体安排为：新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天；春节、国庆节各3天。
I | 与前两个版本都不同的是，春节开始放假的时间由初一提前到了除夕。至此我国已确立115天法定休息日制度，并沿用至今（法定假期达11天，全年公休104天）。
J | 随后的几年里，假期安排逐渐向“弹性化”迈进，并引入小长假与调休制度。
K | 例如，2013年，国务院对《办法》进行了第3次修订，除夕曾被“踢”出法定假日；2015年，除夕重回春节假期，但这不代表除夕又“回归”为法定假日，而只是被纳入春节长假之中，把调休时间提前，体现了政策执行的灵活性。2023年，国务院还为2024年安排的假期新增一天，春节假期更是延长至8天，实际休假天数不断上升，2024年全年假期天数达116天，为劳动力市场带来了更多的休息与消费机会。“调休”与“放假”——假期政策的背后，隐藏着哪些商机？这次最新的调整，将农历除夕和5月2日纳入了法定假期，为春节和劳动节增添了更多的假期时间。特别是对于春节，4天的假期让大家有更多的时间享受家庭团聚的同时，也可以进行短途旅游或休闲。与此同时，国务院也强调了“合理调休”这一点，指出“除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天”，给企业更多的灵活性，这不仅仅是能让员工的工作与生活更加平衡，也意味着一个更健康的消费市场正在悄然形成。假期制度的变化不仅仅是为了“休息”，更是推动经济发展的重要手段。财通证券的数据显示，2019年，中国的旅游收入达到5.7万亿元，占当年GDP的5.8%。黄金周、双休制和小长假激发了人们的出行热情，带动了酒店、景区、餐饮、交通等一系列消费产业。
L | 国金认为，假期政策的潜在调整（如取消调休）可能进一步激发休闲旅游需求。
M | 特别是自然景区和在线旅游平台。数据显示，2023年第三季度，国内旅游人次达到15.7亿，同比增长21.3%。前三季度总出游人次为42.9亿，同比增长16.8%，显示出旅游意愿的强劲释放。财通证券也指出，假期制度改革对旅游行业的经济贡献显著。
N | 2019年，国内旅游收入达到5.7万亿元，占当年GDP的5.8%。报告指出，假期制度不仅拉动了短途和长途出行的需求，还刺激了相关行业如景区、酒店、在线旅游平台（OTA）、餐饮和零售的增长。本文来自华尔街见闻，欢迎下载APP查看更多。
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Published on:17:53:39
